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Karriere
Das IPN qualifiziert und fördert Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf allen Karrierestufen.
Am IPN können sich Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern für ihre weitere wissenschaftliche Karriere qualifizieren: sei es durch Promotion, sei es auf einer Postdoc-Position, einer W1-Professur oder in einer Nachwuchsgruppe. Am IPN steht die Nachwuchsförderung an zentraler Stelle. Das IPN bereitet wissenschaftliche Mitarbeitende so vor, dass sie erfolgreich den nächsten Karriereschritt bestreiten können. Außerdem ist das IPN als familienfreundliches Institut zertifiziert und bietet gute Rahmenbedingungen für eine Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Leistung und familiären Aufgaben, wie z.B. anhand von familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer Kleinkindbetreuung in Kooperation mit der AWO.
Drei Grundpfeiler guter Führung am IPN
Verantwortung wahrnehmen, ein wertschätzender Umgang miteinander und Entwicklung gestalten: Mit diesen drei Grundpfeilern formuliert das Direktorium des IPN in einem gemeinsamen Positionspapier seine Erwartungen an Führungshandeln am Institut. Es ist Ausdruck seiner Verpflichtung gegenüber den Beschäftigten, aber auch der Überzeugung, dass gute Arbeitsergebnisse in einem guten Arbeitsumfeld erzielt werden. Das Positionspapier gilt für alle Menschen mit Personalverantwortung am Institut, unabhängig von ihrer spezifischen Rolle.
Was bedeutet es eigentlich, am IPN zu forschen und zu arbeiten?
Darüber hinaus freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen an bewerbung@leibniz-ipn.de.
Sie sind Lehrerin oder Lehrer mit einem naturwissenschaftlichen Fach, dem Fach Mathematik oder Informatik und haben Interesse in einem wissenschaftlichen Projekt mitzuarbeiten? In Absprache mit dem Ministerium besteht die Möglichkeit, sich befristet an das IPN abordnen zu lassen. Nehmen Sie gern Kontakt mit der Ihrem Fach entsprechenden Abteilung auf.
